Weilai Li Bin schickte einen internen Brief, um die betriebliche Effizienz zu verbessern, werden 1.200 Mitarbeiter entlassen

Am 22. August verschickte Li Bin, Gründer, Vorsitzender und CEO von NIO, einen internen Brief an alle Mitarbeiter, in dem er ankündigte, dass das Unternehmen bis Ende September weltweit rund 1.200 Mitarbeiter entlassen werde. Nach der Anpassung bleibt die Mitarbeiterzahl des Unternehmens bei rund 7.500.

Zu den Einzelheiten erklärte NIO, dass sich diese Personaloptimierung nur auf operative Unterstützungsabteilungen wie Personalwesen, Rechtsangelegenheiten und Finanzen konzentrieren werde und kaum Auswirkungen auf strategische Kernabteilungen wie Forschung und Entwicklung sowie Benutzerdienste haben werde.

Li Bin betonte außerdem: „Die erste Phase der strategischen Ausrichtung steht kurz vor dem Abschluss. Als nächstes werden wir die Maximierung der Effizienz als unser oberstes Ziel betrachten, bestehende Investitionen voll ausschöpfen, die Effizienz verbessern und die Kosten senken.“

Als weltweit zweiter reiner Elektrofahrzeughersteller mit Börsennotierung in den USA musste NIO Verluste einfahren. In den fast drei Jahren seit seiner Gründung hat NIO Verluste von fast 20 Milliarden Yuan angehäuft. Was das Liefervolumen angeht, ist es laut NIO-Ankündigung rückläufig.

Aus dieser Perspektive ist es daher nicht schwer zu erkennen, warum NIO „die Betriebseffizienz optimiert“. Da die Subventionen für Elektrofahrzeuge weiter gekürzt werden, wird der Weg für NIO in Zukunft sicherlich schwieriger werden.

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