ZTE gab eine weitere Erklärung ab: Die Sanktionen des US-amerikanischen BIS sind äußerst unfair und wir weigern uns, sie zu akzeptieren
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ZTE erklärte, dass BIS darauf bestanden habe, die strengsten Sanktionen gegen das Unternehmen zu verhängen, bevor die entsprechende Untersuchung abgeschlossen sei. Dies sei äußerst unfair gegenüber ZTE und könne von uns nicht akzeptiert werden.
Seit April 2016 hat ZTE aus den Erfahrungen der Vergangenheit im Bereich der Einhaltung von Exportkontrollen gelernt, legt großen Wert auf die Einhaltung von Exportkontrollen und betrachtet die Einhaltung als Eckpfeiler der Unternehmensstrategie sowie als Prämisse und Endergebnis seiner Geschäftstätigkeit. ZTE hat ein Compliance-Management-Komitee eingerichtet, das direkt vom Präsidenten geleitet wird. ein Team aus erfahrenen Experten für die Einhaltung von Exportkontrollen weltweit zusammengestellt; Wir haben eine Reihe von Beratungsunternehmen von Weltrang beauftragt, professionelle Beratung zu bieten und die Struktur, Systeme und Prozesse des Exportkontroll-Compliance-Managements von ZTE aufzubauen und zu optimieren. Einführung und Implementierung des SAP Trade Compliance Management Tools (GTS); organisierte Compliance-Schulungen für mehr als 65.000 Mitarbeiter; und hat uneingeschränkt mit dem von den Vereinigten Staaten ernannten unabhängigen Compliance-Monitor zusammengearbeitet, um die Umsetzung der mit der US-Regierung getroffenen relevanten Vereinbarungen und der Einhaltung der Exportkontrollvorschriften durch ZTE in Echtzeit und transparent zu überwachen, und hat mehr als 132.000 Seiten an Dokumenten bereitgestellt. Allein im Jahr 2017 investierte ZTE mehr als 50 Millionen US-Dollar in Programme zur Einhaltung der Exportkontrollbestimmungen und plant, im Jahr 2018 weitere Ressourcen zu investieren. Am 16. April 2018 beschloss das Bureau of Industry and Security (BIS) des US-Handelsministeriums jedoch, eine Ablehnungsanordnung gegen ZTE Corporation und ZTE Kangxun Co., Ltd. zu erlassen. Die Begründung lautete, dass ZTE Corporation es versäumt habe, bestimmten Mitarbeitern, die in der Vergangenheit gegen Exportkontrollen verstoßen hatten, umgehend Boni abzuziehen oder ihnen Disziplinarbescheide zu erteilen. Zudem habe das Unternehmen in zwei Briefen an die US-Regierung vom 30. November 2016 und 20. Juli 2017 falsche Angaben gemacht. BIS ignorierte die harte Arbeit, die enormen Investitionen und die großen Fortschritte von ZTE bei der Einhaltung der Exportkontrollvorschriften in den letzten zwei Jahren. ignorierte die Tatsache, dass die in den beiden oben genannten Briefen genannten Probleme durch die Selbstinspektion des Unternehmens entdeckt und rechtzeitig und proaktiv gemeldet wurden; Dabei wurde die Tatsache ignoriert, dass sich das Unternehmen so schnell wie möglich mit den Personen befasste, die in dieser Hinsicht möglicherweise fahrlässig gehandelt hatten, die Probleme rasch behob und eine renommierte US-Anwaltskanzlei mit einer unabhängigen Untersuchung beauftragte. Bevor die entsprechende Untersuchung abgeschlossen ist, bestand BIS darauf, die strengsten Sanktionen gegen das Unternehmen zu verhängen. Dies ist äußerst unfair gegenüber ZTE und kann von uns nicht akzeptiert werden! Die Ablehnungsanordnung gefährdet nicht nur das Überleben von ZTE ernsthaft, sondern schadet auch den Interessen aller Partner von ZTE, darunter einer großen Zahl amerikanischer Unternehmen. ZTE wird seine Bemühungen, das Problem durch Kommunikation und Dialog zu lösen, nicht aufgeben und ist entschlossen, seine eigenen legitimen Rechte und Interessen sowie die legitimen Rechte und Interessen aller Mitarbeiter und Aktionäre zu schützen und seiner Verantwortung gegenüber Kunden, Endverbrauchern, Partnern und Lieferanten weltweit mit allen rechtlichen Mitteln nachzukommen! Als globales Unternehmen, das in China groß geworden ist, wird ZTE alle seine Mitarbeiter vereinen, das Vertrauen stärken, sich zusammenschließen und gemeinsam Schwierigkeiten überwinden! Als Gewinner des Qingyun-Plans von Toutiao und des Bai+-Plans von Baijiahao, des Baidu-Digitalautors des Jahres 2019, des beliebtesten Autors von Baijiahao im Technologiebereich, des Sogou-Autors für Technologie und Kultur 2019 und des einflussreichsten Schöpfers des Baijiahao-Vierteljahrs 2021 hat er viele Auszeichnungen gewonnen, darunter den Sohu Best Industry Media Person 2013, den dritten Platz beim China New Media Entrepreneurship Competition Beijing 2015, den Guangmang Experience Award 2015, den dritten Platz im Finale des China New Media Entrepreneurship Competition 2015 und den Baidu Dynamic Annual Powerful Celebrity 2018. |
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